La culture d’entreprise

Chez Cevagraf nous aimons parler de sujets qui tournent autour des entreprises, comme vous avez pu le voir avec notre article sur la communication BtoB ou bien d’autres.

Et c’est ainsi que nous avons décidé d’aborder le thème de ;

La culture d’entreprise ! En effet, c’est un sujet très intéressant et très important. Nous allons voir ensemble en quoi elle consiste et les avantages d’une culture d’entreprise correctement mise en place.

La culture d’entreprise qu’est-ce que c’est ?

Tout comme pour un individu, la culture d’entreprise est l’ensemble d’éléments socio-culturel qui lui appartiennent. Il va s’agir de son histoire, de ses valeurs, de ses rites, de ses mythes, etc. Tous ces éléments vont servir de guide. La culture d’entreprise est créatrice de sentiments et de ressentiments.

Comment s’applique-t-elle?

La manière d’appliquer une culture d’entreprise est très variée et est propre à chaque entreprise. Comme dit précédemment, c’est un ensemble de valeurs, de mythes, de rites… Il peut s’agir par exemple d’autoriser le tutoiement entre tous les collaborateurs, de travailler en « open space » d’organiser des réunions hebdomadaires, des fêtes de fin d’année etc. Mais ça peut également être mis en place à travers un engagement sociétal ou environnemental.

Culture d'entreprise openspace

Elle va permettre de se différencier.

La culture d’entreprise va vous permettre de vous différencier. Pendant longtemps le secteur d’activité était l’unique moyen de véhiculer l’image de l’entreprise, il définissait ce qu’était l’entreprise. Cela pouvait créer de la confusion dans l’esprit du consommateur. En effet, Mango et Zara associées à des marques de prêt à porter, Leclerc et Géant Casino à marque de grandes surfaces.

La culture d’entreprise va vous permettre de vous définir par vos actions, vos comportements et non plus part vos produits ou services. Et c’est grâce à ça que vous allez vous différencier.

La culture va apporter du positif dans l’interne.

La culture d’entreprise va être une force, elle va favoriser la cohésion, elle va permettre de motiver vos salariés. Elle va être un réel moteur de performances. Il a été prouvé que les entreprises appliquant une forte culture d’entreprise sont six fois plus performantes.

Culture d'entreprise

Et du positif dans l’externe.

Grâce à votre culture d’entreprise vous allez véhiculer une image positive auprès de vos clients, ils vont pouvoir se sentir plus proches de la marque et ça pourra devenir pour eux un critère de choix.

Vous l’aurez compris la culture d’entreprise c’est un état d’esprit, une ambiance. Elle permet un réel partage entre les salariés mais aussi avec les clients.  Cevagraf est une coopérative, nous mettons en pratique les principes de la coopération, de la démocratie sociale, de la participation économique de tous les partenaires, de la solidarité, de la responsabilité et de l’autogestion dans tous les domaines. Si vous voulez en savoir plus sur la culture d’entreprise de Cevagraf, n’hésitez pas à aller sur ce lien.

La culture d’entreprise
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